Corporate Recruiter

  1. Home
  2. Corporate Recruiter

Beschrijving van de vacature

Ben jij die enthousiaste recruiter die graag in een klein team werkt? Kun jij snel schakelen en met verschillende vacatures tegelijk bezig zijn? Ben je helemaal into alle wervingskanalen of wil je je die eigen maken? Houd je van een opgeruimd en daarmee overzichtelijk proces? Wil je 24 uur per week werken en dat lekker verspreiden over de week? Dan zijn wij zijn op zoek naar jou als nieuwe collega voor ons team!


Wat ga je doen?

Je bent als onze Corporate Recruiter echt een 360 graden recruitment professional. Je werkt projectmatig aan specifieke vacatures. Uiteindelijk is je doel dat interessante kandidaten op gesprek gaan en de match zo goed is dat het leidt tot een nieuwe collega. Het is belangrijk dat je goed in contact komt met de doelgroepen omdat de markt schaars is. Dat begint bij een goede briefing door de managers. Jij stelt de vacature tekst op (en natuurlijk zijn er functiebeschrijvingen aanwezig) en zorgt dat die overal – waar nuttig – wordt gepubliceerd. Je bent het aanspreekpunt voor de kandidaat en begeleidt haar of hem echt in het proces. Je plant dan ook de afspraken tussen de kandidaten en de managers (tenzij het heel onpraktisch is). Je stelt het arbeidsvoorwaarden voorstel op en speelt een rol in de onboarding.

Je bent dus continue proactief in de afstemming met de markt, de managers en ook met je HR collega’s: om de voortgang te bespreken en de goede synergie te creëren tussen wat er gevraagd wordt en waar jij je werving op richt.

Onze doelgroep is schaars. Een groot deel van de werving is gericht op technisch onderhoud en service monteurs. Daarom heb je creativiteit nodig om met ze in contact te komen en te blijven. Wil je een leuke, technische informatiesessie organiseren voor kandidaten? Heb je een ander goed idee? Doen!

Leuk?! Wat nu?

Solliciteer dan meteen door op de button “Ja, ik wil solliciteren” hieronder te klikken. Vergeet niet je cv en een korte motivatie mee te sturen. We reageren dan heel snel! Beloofd! Pre-Employment Screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedures.

Over Van Duijnen

Meer dan 80 jaar geleden haalde Van Duijnen als een van de eerste ondernemers een koffieautomaat naar Nederland. Wat was zijn doel? Eenvoudig goede koffie voor op het werk. Ruim 80 jaar later is dat nog niet veranderd. Wij willen we mensen zorgeloos laten genieten van de lekkerste koffie(variaties) en overige getapte dranken. Dat doen we door de juiste combinatie van vakmanschap, innovatie, passie en verantwoord ondernemen.
Inmiddels Is ook van Duijnen Horeca Service onderdeel van Van Duijnen en dat is één van de grootste landelijke spelers in de technische dienstverlening voor de horecasector. We zijn geselecteerd servicepartner van brouwerijen en wijnleveranciers. Van Duijnen Horeca Service helpt de horecaondernemer bij rendement optimalisatie voor de drankverkoop.

Kortom Van Duijnen is continue in ontwikkeling en daarmee is er volop groei mogelijk voor de medewerkers.

Herken jij jezelf?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Affiniteit met techniek. Je wilt graag meer weten over de (maak)industrie en monteurs (wat zij doen)
  • Je schriftelijke en mondelinge Nederlandse taalvaardigheid zijn uitstekend
  • Je bent hands on en creatief tegelijkertijd
  • Als persoon ben je proactief. Dat betekent dat je niet wacht tot die kandidaat jou belt, maar dat je zelf de telefoon oppakt. Dat als je collega kritisch is t.a.v. jouw kandidaat, dat je doorvraagt waarom dat zo is
  • Vanwege jouw doorzettingsvermogen, geef je niet snel op. Heb je een aantal kandidaten benaderd en zit de juiste er nog niet tussen, dan zet je door om alsnog een goede kandidaat te vinden.
  • Een goed social media bereik hebben is handig: van good old LinkedIn tot aan Facebook, Instagram en TikTok wellicht!

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie waarin je jouw creativiteit kwijt kunt.
  • Hybride flexibel werken: de 24 uur kun je verdelen over de week, graag zelfs! En wil je liever thuis geconcentreerd aan de slag: prima. Kom je naar kantoor: Gezellig!
  • Je ontvangt een salaris afhankelijk van kennis en ervaring met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Er zijn als Recruiter bij Van Duijnen veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen en interessante ervaringen op te doen. Jij kunt verder marketing en recruitment ontginnen. Het is immers jouw eigen toko.
  • Een omgeving waarin persoonlijk initiatief en teamspirit gestimuleerd en gewaardeerd wordt

Solliciteer op deze functie

Voeg CV toe
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Hier mag je je motivatie toevoegen
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Je persoonsgegevens gebruiken wij alleen voor het gevraagde contact. Lees onze privacy verklaring voor meer informatie.

Waarom werken bij Van Duijnen?

Een informele werksfeer

Ruimte voor groei en ontwikkeling

Werken aan gave projecten

Menu